世界的な専門知識、地域への影響、そして揺るぎない成長へのコミットメント

クラウスはSAP SEで20年以上のリーダーシップ経験を持つ熟練のテクノロジーエグゼクティブであり、ソフトウェア販売、サービス、カスタマーサクセス、オペレーションにおける高成長ビジネスと大規模なトランスフォメーションを牽引してきました。

2013年にシンガポールに移住して以来、彼は急成長する新興市場を牽引し、SAPインド亜大陸のCOO、東南アジアのプレジデント、そしてアジア太平洋・日本全域における中堅市場部門のリーダーを務めてきました。直近では、同地域におけるクラウドサクセスサービス組織を率い、顧客の利用開始時、更新、SAPサービス全般を統括しました。

クラウスはアジアおよび中南米のPE/VC支援を受けた複数のテクノロジー企業に助言を行い、SAPアジア、SAPインドを含む複数の取締役職を歴任しています。メンターシップと多様性に情熱を注ぐ彼は、新進気鋭の女性のテクノロジー人材を指導し、コペンハーゲン・ビジネススクールの講師としてキャリアをスタートさせました。

彼はコペンハーゲン・ビジネススクールでサプライチェーンマネジメントの理学修士号を取得し、IIMバンガロールでMBA課程を履修、スタンフォード大学、INSEAD、IMDでエグゼクティブ教育を受けています。

望月正彦は、IT・OT・コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション分野で28年以上のリーダーシップ経験を持つテクノロジーおよびエンジニアリングサービスのエグゼクティブでした。キャップジェミニ・エンジニアリング・ジャパンのマネージングディレクター兼バイスプレジデントとして、営業、プリセールス、デリバリー、オペレーション全体を統括し、P&L責任を担いながら、自動車、医療機器、ネットワーク＆通信、産業機械、ハイテクなど多様な業界にわたる500名のチームを率いていました。

キャップジェミニ以前は、フューチャーアーキテクトのグローバルビジネス部門責任者として日本、シンガポール、タイ、マレーシアの事業を統括し、Brightree Solutions社の取締役も務めました。その前にはGeometric、Patni、Satyam、Oracleでシニアリーダーシップを歴任し、事業運営の大幅な改善を推進するとともに、大規模なデジタルトランスフォーメーションやERP導入プロジェクトを成功に導きました。

早稲田大学理学部数学科卒。CPIM認定インストラクターとして活動し、APICS辞典日本語版の出版にも携わりました。経済同友会やNASSCOMなどの産業界代表団にも参加し、製造業のイノベーションと異文化間リーダーシップに情熱を注いできました。

ラジクマールは、デジタルモダナイゼーション、エンタープライズプラットフォーム、およびアジア太平洋地域と日本全体における組織的変革の大規模な推進において、30年以上の国際的なリーダーシップ経験を持つ経験豊富なビジネス・テクノロジー経営幹部です。

同氏は、アジア太平洋地域のCEO、取締役会、および経営陣と協働し、AI対応型企業の構築に携わっています。AI導入の実施に焦点を当てるのではなく、同氏の業務は、組織がいかに事業を運営し、競争し、価値を創造するかという方法の変革に重点を置いています。プラグマティックな戦略、オペレーティングモデル設計、規律のある実行を通じて、複数の組織をパイロットプロジェクトのレベルを超えた企業全体の導入へと導いてきました。同氏の経験は、高成長市場と確立された大企業にまたがり、高い価値機会の特定と責任ある統治の組み込みにおける深い専門知識を有しています。

同氏は、静岡大学大学院システム工学専攻の修士号（工学）、スタンフォード大学ビジネススクール経営者教育プログラムの修士号相当資格、およびMIT xPROのチーフ・オペレーティング・オフィサー エグゼクティブ証明書を取得しています。

アニーシャは、グローバルに活躍するテクノロジーおよびビジネストランスフォーメーションのエグゼクティブです。SAPで28年以上にわたり、コンサルティング、事業開発、プラットフォーム営業、オペレーション、レベニューオペレーションの各領域でゴー・トゥ・マーケットのリーダーシップを発揮してきました。

直近では、SAPカスタマーサクセス部門のSVP兼レベニューオペレーション・グローバル責任者として、従来のセールスオペレーションを包括的なレベニューオペレーション機能へと変革しました。AIを組み込んで顧客の利用定着を拡大し、APAC、南北アメリカ、EMEAにおけるNRR（売上継続率）の成長を牽引しました。それ以前は、SAPのビジネステクノロジープラットフォーム部門で、グローバルCOO、アジア太平洋・日本地域の地域責任者兼COOなどのリーダー職を歴任し、率いたチームは常にトップパフォーマーとして評価されてきました。

アニーシャは、AI主導のトランスフォーメーション、レベニューオペレーション、プラットフォーム型ビジネスモデルを中心に、取締役としての活動、戦略アドバイザリー、エグゼクティブコーチングを提供しています。メンターシップとリーダーシップにおける女性の活躍推進に情熱を注いでおり、テクノロジーを社会課題の解決に活かす団体の理事会でもボランティアとして活動しています。

スタンフォード大学、イェール大学、IMD、シンガポール国立大学でエグゼクティブ教育を受けています。