アジアのテクノロジー環境を変革

SAPでの数十年にわたるリーダーシップ経験を持つクラウス・アンドレセンとクリスチャン・コアは、トランスフォメーションの推進、事業成長、オペレーショナルエクセレンス、そしてカスタマーサクセスにおいて比類なき専門知識を提供します。エクゼクティブとしてアジア太平洋地域全域で事業拡大とイノベーション促進における実績を持つ経験豊富のクラウスと、深い財務および業務の専門知識を持つ成果志向のリーダーであるクリスチャンは、強みを結集し、アジアのテクノロジー分野を再構築しています。メンターシップへの情熱、データ主導の意思決定、そして文化的理解と融合したグローバルな経験は、投資家と企業の双方に有意義な成果をもたらします。優れたアドバイザーと投資家の支援を受けた彼らは、レガシーと成長をつなぎ、長期的価値を創出する将来志向のプラットフォームを構築しています。

40年以上の

20年以上の

アジアでの経験

SAP経験

世界的な専門知識、地域への影響、そして揺るぎない成長へのコミットメント

創立パートナーの紹介

クラウス・アンドレセン

創立パートナー、マネージングパートナー

クラウスはSAP SE20年以上のリーダーシップ経験を持つ熟練のテクノロジーエグゼクティブであり、ソフトウェア販売、サービス、カスタマーサクセス、オペレーションにおける高成長ビジネスと大規模なトランスフォメーションを牽引してきました。

2013年にシンガポールに移住して以来、彼は急成長する新興市場を牽引し、SAPインド亜大陸のCOO、東南アジアのプレジデント、そしてアジア太平洋・日本全域における中堅市場部門のリーダーを務めてきました。直近では、同地域におけるクラウドサクセスサービス組織を率い、顧客の利用開始時、更新、SAPサービス全般を統括しました。

クラウスはアジアおよび中南米のPE/VC支援を受けた複数のテクノロジー企業に助言を行い、SAPアジアSAPインドを含む複数の取締役職を歴任しています。メンターシップと多様性に情熱を注ぐ彼は、新進気鋭の女性のテクノロジー人材を指導し、コペンハーゲン・ビジネススクールの講師としてキャリアをスタートさせました。

彼はコペンハーゲン・ビジネススクールでサプライチェーンマネジメントの理学修士号を取得し、IIMバンガロールでMBA課程を履修、スタンフォード大学、INSEADIMDでエグゼクティブ教育を受けています。

望月 正彦

アドバイザー

元キャップジェミニ・エンジニアリング・ジャパン
マネージングディレクター & バイスプレジデント

望月正彦は、IT・OT・コンサルティング・デジタルトランスフォーメーション分野で28年以上のリーダーシップ経験を持つテクノロジーおよびエンジニアリングサービスのエグゼクティブでした。

キャップジェミニ・エンジニアリング・ジャパンのマネージングディレクター兼バイスプレジデントとして、営業、プリセールス、デリバリー、オペレーション全体を統括し、P&L責任を担いながら、自動車、医療機器、ネットワーク&通信、産業機械、ハイテクなど多様な業界にわたる500名のチームを率いていました。

キャップジェミニ以前は、フューチャーアーキテクトのグローバルビジネス部門責任者として日本、シンガポール、タイ、マレーシアの事業を統括し、Brightree Solutions社の取締役も務めました。その前にはGeometric、Patni、Satyam、Oracleでシニアリーダーシップを歴任し、事業運営の大幅な改善を推進するとともに、大規模なデジタルトランスフォーメーションやERP導入プロジェクトを成功に導きました。

早稲田大学理学部数学科卒。CPIM認定インストラクターとして活動し、APICS辞典日本語版の出版にも携わりました。経済同友会やNASSCOMなどの産業界代表団にも参加し、製造業のイノベーションと異文化間リーダーシップに情熱を注いできました。

Rajkumar Rajagobalan

アドバイザー

Capgemini APAC シニアディレクター兼デリバリー・プログラムオフィス責任者(前職)

ラジクマールは、デジタルモダナイゼーション、エンタープライズプラットフォーム、およびアジア太平洋地域と日本全体における組織的変革の大規模な推進において、30年以上の国際的なリーダーシップ経験を持つ経験豊富なビジネス・テクノロジー経営幹部です。

同氏は、アジア太平洋地域のCEO、取締役会、および経営陣と協働し、AI対応型企業の構築に携わっています。AI導入の実施に焦点を当てるのではなく、同氏の業務は、組織がいかに事業を運営し、競争し、価値を創造するかという方法の変革に重点を置いています。プラグマティックな戦略、オペレーティングモデル設計、規律のある実行を通じて、複数の組織をパイロットプロジェクトのレベルを超えた企業全体の導入へと導いてきました。同氏の経験は、高成長市場と確立された大企業にまたがり、高い価値機会の特定と責任ある統治の組み込みにおける深い専門知識を有しています。

同氏は、静岡大学大学院システム工学専攻の修士号(工学)、スタンフォード大学ビジネススクール経営者教育プログラムの修士号相当資格、およびMIT xPROのチーフ・オペレーティング・オフィサー エグゼクティブ証明書を取得しています。

当社の広囲にわたるアドバイザーネットワーク

ミネルヴィア・パートナーズでは、成功はコラボレーションと業界リーダーの専門知識の活用から生まれると信じています。

当社のアドバイザーネットワークは最も強力な資産の一つであり、SaaS、プライベート・エクイティ、ベンチャーキャピタル、M&Aにおいて実績を持つ優秀な専門家チームを結集しています。

数十年にわたる豊富な経験を持つアドバイザーは、比類なき洞察を提供し、複雑な市場を乗り越え、収益性の高い機会を見極め、変革的な成長を推進します。このネットワークにより、ミネルヴィア・パートナーズはクライアントとステークホルダーに卓越した価値を提供することができます。

当社のアドバイザーには、元エグゼクティブ、戦略的リーダー、経験豊富な投資家が含まれ、いずれもテクノロジー・エコシステムにおける成功の推進とイノベーションの促進に尽力するという共通の信念で結ばれています。

Minervia Partners Pte. Ltd.

私たちはアジアのテクノロジー企業の成長を支援しています。

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